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 紐約華翁腎病離世 家屬疑護士過失致死


華裔林女士日前到美國福建同鄉會法律諮詢求助,表示患有腎病的父親10月在紐約長老會下城醫院(New York-Presbyterian Lower Manhattan Hospital)離世,主要是因該院護士的看護不當造成,希望求助律師提告當班護士。

林女士表示,父親五年前罹患腎病,之前一直在68街的威爾康乃爾醫院(New York Presbyterian/Weill Cornell Medical Center)做透析等治療,後來轉院到下城,「一共進院兩次,第二次便再也沒有出來。」

「10月2日住院後,12日晚便離世了」,林女士說,父親生前表達過希望繼續接受治療延續生命,「但醫生在3日便逼迫我簽署放棄治療,讓老人家安詳去世的協議。」

林女士表示,10月12日晚8時許,一位當班的白人男護士進入病房開始為她父親進行抽血和檢查血壓等,行為粗魯,「把父親的衣服都扯了下來」。

林女士說,她當時就在現場,父親插著呼吸機,但因為男護士執意要給父親身下的床墊充氣,導致原本傾斜的床面被調整到筆直,父親可能無法正常呼吸。

林女士說,她當時幾度勸阻,之後發現父親好像沒有了呼吸,「男護士也慌了神,找來醫生才宣布我父親已經死亡」。事後諮詢律師說需要解剖,但家裡人均持反對意見,所以就擱置了。

黎保利律師事務所的律師吳聖洋表示,家屬若懷疑為醫療事故, 須做解剖存證,解剖會描述器官情況和推測死因,還會留圖存證,即使報告中不一定會詳細明說死因,但訴訟中醫學專家也可以重新審視報告的描述以及照片,再做評估。

由於林女士的父親已經去世將近兩個月,吳聖洋表示,家屬可以攜帶死亡證明、醫療報告以及手上所有的證據前往衛生局(Department of Health)進行投訴,等待相關人員進行調查,但過程需要多久無法得知。







 13%改革 台土輸銀工會抗爭


工商時報【朱漢崙╱台北報導】

對於13%改革,台銀、土銀、輸銀等3家工會昨日首度召開聯合記者會集體抗爭,且提出並不反對以公務員的32,160元「樓地板」生活費作為13%改革基準,但同時強烈要求必須同步進行現職人員的薪資及勞公保調整等重要配套措施:「否則未來現職人員退休後每月30,000元都不到!」連退休後基本生活費保障都不足。

3大國營銀行工會理事長強調,3家國營銀行每年都100%上繳獲利給政府,但現在不僅要調整13%,甚至還遭污名化,工會理事長們也高分貝強調,雖然是銀行員,但卻不能保公保,只能保勞保,且給付率僅0.75%:「只有勞保的一半!」現職人員退休後的生活費堪慮。

對此財政部則在傍晚發出聲明稿回應,財政部也注意到國營銀行為了和同業競爭,留才攬才問題也非常重要,在取消13%同時,也將研議相關改革方案、通盤檢討,預定在3月底前會正式與各家國營銀行工會溝通後,陳報政院實施。

3家工會昨日也抨擊財長許虞哲遲未出面和工會協商。台銀工會理事長陳俊雄指出,儘管期間財政部次長蘇建榮、國庫署長阮清華有出面和工會協商:「但我們要有『最後決定權』的人出來!」

對此財政部官員表示,許虞哲已授權次長、署長出面協商,等協商接近尾聲時,財長應會出面和工會代表見面,最後拍板定案。

根據3家工會估算,若取消13%,合計退休以及符合現行13%資格尚未退休的現職人員,受影響人數超過14,000人,其中台銀有8,500人、土銀有5,800人、輸銀有近200人。

另對13%問題,工會已把焦點放在現職人員薪酬制度的配套改革,反而並不反對比照公務員的方式,以32,160元的「樓地板」基準作為指標,讓300萬元以內的退休金仍適用13%,超過最多200萬元的部分,再分成6年調降至6%。

對於現職人員薪酬改革的迫切性,陳俊雄指出,現在新進人員已成為「年金孤兒」,比適用於13%的老員工至少還有32,160元的「樓地板」保障還不如,現在也是最迫切需要照顧的一群。他進而舉例說明,現在員工優存僅以3年定存利率,加3%計息的員工現在占比1/3,但隨著新陳代謝速度加快,未來4年會超過一半,倘若上述問題未解決,這些員工退休之後所能領到的月退金,以最高500萬退休金、優惠利率4.16%計年息、並以4萬元投保35年公保、給付率0.75%來計算,只能領到29,000元,連32,160元最起碼保障都不到。









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